Больше чем бизнес

С отечественным рынком бизнес-букс происходят удивительные все-таки вещи: некоторые переводы западных бестселлеров выходят достаточно оперативно, другие ждут своего часа долгие года.

Скажем, русская версия «Длинного хвоста» Криса Андерсона вышла всего через год после оригинальной публикации. Книге Джима Коллинза и Уильяма Лазье «Больше чем бизнес» (в оригинале — Beyond Entrepreneurship) повезло гораздо больше. Своего часа она дожидалась — не упадите со стула — 14 лет, выйдя в свет в издательстве «Альпина Бизнес Букс» лишь в 2006 году.

Собственно, именно эта задержка и объясняет большую часть претензий к книге: устаревшие примеры, вместо того, чтобы аргументировать мысль авторов, скорее веселят. Ну кто сегодня помнит, что основатель и нынешний руководитель Apple Стив Джобс в конце восьмидесятых — начале девяностых возглавлял компанию NeXt? Все забыли об этом, равно как о том, чем эта фирма занималась.

Многие компании, упомянутые Коллинзом и Лазье, давно перестали существовать, разорились или были поглощены более крупными игроками. Поэтому рассматриваемая книга больше напоминает монографию по истории американского бизнеса начала девяностых, чем актуальное бизнес-издание.

«Больше чем бизнес» показывает, как построить великую компанию, но с 1992 года и технологии строительства, и строительные материалы претерпели значительные изменения. Вместе с тем, основные идеи авторов — и это, видимо, отличает великую книгу от обычной — будут востребованы и сегодня.

Поразительно, но глобализации, развитие технологий и коммуникаций не отменили роль человеческого и лидерского фактора в бизнесе. Коллинз и Лазье сформулировали хорошую теоретическую основу, демонстрирующую, насколько важна личность руководителя в процессе становления великой компании, а главное, показали, какие качества и компетенции делают простого менеджера или предпринимателя великим лидером.

Настоящая рецензия написана специально для портала еРабота.